يمكنك أن تنضم إلينا على تليجرام من هنـــا

بناء نمودج سببي لدراسة تاثير كل من الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي وضغوط العمل على الاداء الوظيفي والفعالية التنظيمية - بحوث

اقرأ أيضا